nic dziwnego w sumie. bilogiczne róznice - kobieta jest słabsza, ma okres, ma wahania hormonalne itd. więc mniej się nadaje do takich rzeczy. chociaż wśród zapowiadanych lotów turystycznych w kosmos ponoć jest zakolejkowana jakaś kobieta.
co do dyskryminacji... to nie jest tak, że jak policzy się średnią krajową zarobków kobiet i mężczyzn, to jest to miarodajne. miarodajne jest, jeżeli porówna się kobiety i mężczyzn pracujących w tej samej firmie, dokładnie na tym samym stanowisku i w takiem samym wymiarze godzin - jeżeli tu zarobki się różnią, jest to dyskrymianacja. natomiast różnice poziomu dochodów w skali krajowej to nie dyskryminajca, tylko kwestia charakteru płci. kobiety nie dlatego, średnio rzecz biorąc, zarabiają mniej od facetów, bo są dyskryminowane, tylko dlatego, ze nie mają potrzeby tworzenia wokół siebie imperium finansowego. kobieta chodzi do pracy, zeby zarobić na utrzymanie i przyjemności. mężczyzna oprócz tego jeszcze po to, zeby potwierdzić swoją wartość. oczywiście uogólniam, nie twierdzę, że każdy tak ma, jednak psychologowie wskazują na to, że dla mężczyzn praca stoi wysoko na drabinie pirorytetów i brak sukcesów w tej materii powoduje u mężczyzn o wiele większą frustrację niż u kobiet. ponieważ dla kobiet praca zazwyczaj nie stanowi priorytetu/celu, tylko po prostu środek do realizacji innych rzeczy, łatwiej daje sobie spokój z pięciem się na szczyty, szczególnie, jeżeli ma męża, który potrafi zarobić na rodzinę. to najczęściej jest świadomy wybór kobiety, że nie walczy o stanowiska, tylko woli mieć wiecej czasu na rodzinę.
poza tym - są zawody, w których lepiej realizuje się facet, są takie, w których zawsze lepsza będzie kobieta i tu nie ma zanczenia, czy będzie chciała załozyć rodzinę, bo i tak pracodawca będzie preferował kobiety. kobietę trudno jest zastąpić w przypadku takich zawodów jak pielęgniarka, przedszkolanka, stewardesa, sekretarka... więc o brak pracy z powodu nięchęci pracodawców do zatrudniania kobiet nie trzeba się martwić. po prostu mają do wyboru inne zawody niż mężczyźni.
w kwestii pytań o to, czy kobieta chce mieć dzieci... mam ambiwalenty do tego stosunek. z jednej strony - nie jego zawszony interes. z drugiej - no własnie jego, bo to on za to zapłaci. kobieta jest pracownikiem droższym. ale jak już napisałam wyżej - jest też pracownikiem, z którego na niektórych stanowiskach trudno jest zrezygnować.
osobiście nigdy nie spotkała mnie dyskryminacja na tle płciowym. chyba, że taka, że jestem przepuszczana w drzwiach, ale taka "dyskrymianacja" jest miła.
katglu17 pisze:Ale dlaczego mężczyźni żartują z kobiet??
a my z nich nie żartujemy? ja żartuję.
Nie wiem czy to przypadek pojedynczy, ale zastanawia mnie tamtejsza mentalność ludzi :>
